Skip to content

Het Goede Gesprek

Trainingen om resultaat te behalen met de gesprekscyclus

Menu
  • Het Goede Gesprek
    • Visie op de gesprekscyclus
    • Onze aanpak
  • Onze trainingen
    • Voeren van planningsgesprekken voor managers
    • Het Goede Gesprek voor medewerkers
    • Het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken
    • Voeren van ontwikkelgerichte gesprekken
  • Referenties
  • Partners
  • Blog&Artikelen
    • Veroordelingsgesprekken- Door Ben Tiggelaar / NRC  23 december 2015
    • Medewerkers van Gemeente Maastricht hebben nu zelf de regie over hun ontwikkeling en inzetbaarheid
    • Dé bottleneck in elk bedrijf – Door Ben Tiggelaar / NRC  30 april 2016
  • Over ons
  • Contact

Auteur: Klaas

Artikel

Veroordelingsgesprekken- Door Ben Tiggelaar / NRC  23 december 2015

Rondje gebeld langs mensen in loondienst, onderzoek doorgeploegd, artikelen gelezen. Conclusie: niemand gelooft er meer in. Maar in de meeste bedrijven wordt er in deze tijd toch weer volop beoordeeld. …

Artikel

Medewerkers van Gemeente Maastricht hebben nu zelf de regie over hun ontwikkeling en inzetbaarheid

Ambities van de stad vragen om ander soort medewerker   Gemeente Maastricht is een stad in ontwikkeling en beweging. Er zijn veel ontwikkelingen op allerlei terreinen en daarbij verandert de …

Artikel

Dé bottleneck in elk bedrijf – Door Ben Tiggelaar / NRC  30 april 2016

Ben Tiggelaar is gedragsonderzoeker, trainer en publicist. Hij schrijft elke week over management en leiderschap. ‘Medewerkers in functiegroep 3 moeten wat betreft de competentie omgevingsbewustzijn op het niveau ‘expert’ zitten.” Als …

Copyright © 2021 Het Goede Gesprek – OnePress theme by FameThemes